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Business Development Manager (m/w/d)

  • vor Ort
    • Straubing, Bayern, Deutschland
  • 5.500 € pro Monat
  • Management

Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und willst direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum?

Jobbeschreibung

Als Business Development Manager bei der Georg Soller Unternehmensgruppe etablierst du Geschäftsprozesse, optimierst interne Abläufe und begleitest die Einführung neuer IT-Systeme. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und siehst die Ergebnisse deiner Arbeit sofort.

Deine Aufgaben:

  • Einführung und Etablierung von Geschäftsprozessen und internen Abläufen

  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen

  • Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme und Softwarelösungen

  • Leitung interner Projekte

  • Erstellung von Schulungsmaterialien und Protokollen für die interne Academy

  • Aufnahme und Dokumentation von Prozessen für die interne Schulungsplattform

Gehalt: 5.500 EUR pro Monat (brutto)

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Georg Soller haben möchtest, findest du diese auf unserer Website https://karriere.georgsoller.de

Wir bieten dir:

  • Unbefristeter Vertrag

  • 30 Tage Urlaub

  • Digitale Lernplattform

  • Firmen-MacBook, iPhone & moderne Tools

Stellenanforderungen

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

  • Sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise

  • Erfahrung im Projektmanagement

  • Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, zu folgen und gezielt zu verbessern

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

  • Sicheres Auftreten und klare Kommunikation

  • Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift

  • Belastbarkeit unter Leistungsdruck

vor Ort
  • Straubing, Bayern, Deutschland
5.500 € pro Monat
Management
Vollzeit, unbefristet
Versicherung

oder

Dein künftiger Arbeitgeber

Die Georg Soller Unternehmensgruppe ist seit 1951 in Niederbayern verwurzelt und zählt zu den etablierten unabhängigen Versicherungsmaklern der Region. Als inhabergeführtes Unternehmen betreuen wir bundesweit tausende Kunden – vom mittelständischen Handwerksbetrieb bis zum Industrieunternehmen.

Unser Geschäftsmodell verbindet klassische Maklerberatung mit modernen, digitalen Lösungen. Diese Verbindung aus Tradition und Innovation macht uns zu einem Arbeitgeber, der sowohl Stabilität als auch Entwicklungsperspektive bietet.

Sicherer Arbeitsplatz

Unternehmensgeschichte seit 1951 und eine stabile Kundenbasis schaffen eine verlässliche Grundlage.

Überdurchschnittliche Vergütung

Leistung wird bei uns fair und transparent honoriert.

Digitales Arbeitsumfeld

Moderne Tools, schlanke Prozesse und ein vollständig digitalisiertes Produktportfolio.

Gewachsenes Team

Über 10 Mitarbeiter, von denen einige seit über 10 Jahren Teil des Unternehmens sind.

Interne Weiterbildung

Zugang zur unternehmenseigenen Akademie mit praxisnahen Schulungen aus dem Versicherungs- und Vertriebsumfeld.

Strukturiertes Feedback

Regelmäßige Mitarbeitergespräche als fester Bestandteil der Zusammenarbeit.