Initiativbewerbung (m/w/d)
- vor Ort
- Straubing, Bayern, Deutschland
- 2.750 € pro Monat
Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen
Jobbeschreibung
Du findest keine passende Stelle, möchtest aber Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich initiativ! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wo deine Stärken am besten eingesetzt werden können.
Mögliche Aufgaben:
Telefonischer Kundenkontakt und Bestandskundenbetreuung
E-Mail-Support für eingehende Kundenanfragen
Terminplanung und -koordination für das Sales-Team
Telefonische Kontaktaufnahme zu vorhandenen Kontakten im System
Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten: Aufträge bearbeiten, Rechnungen erstellen, Zahlungen überwachen, Belege erfassen
Pflege und Dokumentation im CRM (HubSpot)
Gehalt: 2.750 EUR pro Monat (brutto)
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Georg Soller haben möchtest, findest du diese auf unserer Website https://karriere.georgsoller.de
Wir bieten dir:
Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Digitale Lernplattform
Firmen-MacBook, iPhone & moderne Tools
Stellenanforderungen
Was du mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Strukturierte, disziplinierte Arbeitsweise
Fähigkeit, bestehenden Prozessen konsequent zu folgen
Kommunikationsstärke am Telefon und in der schriftlichen Korrespondenz
Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch unter Leistungsdruck
- Straubing, Bayern, Deutschland
oder
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Dein künftiger Arbeitgeber
Die Georg Soller Unternehmensgruppe ist seit 1951 in Niederbayern verwurzelt und zählt zu den etablierten unabhängigen Versicherungsmaklern der Region. Als inhabergeführtes Unternehmen betreuen wir bundesweit tausende Kunden – vom mittelständischen Handwerksbetrieb bis zum Industrieunternehmen.
Unser Geschäftsmodell verbindet klassische Maklerberatung mit modernen, digitalen Lösungen. Diese Verbindung aus Tradition und Innovation macht uns zu einem Arbeitgeber, der sowohl Stabilität als auch Entwicklungsperspektive bietet.
Sicherer Arbeitsplatz
Unternehmensgeschichte seit 1951 und eine stabile Kundenbasis schaffen eine verlässliche Grundlage.
Überdurchschnittliche Vergütung
Leistung wird bei uns fair und transparent honoriert.
Digitales Arbeitsumfeld
Moderne Tools, schlanke Prozesse und ein vollständig digitalisiertes Produktportfolio.
Gewachsenes Team
Über 10 Mitarbeiter, von denen einige seit über 10 Jahren Teil des Unternehmens sind.
Interne Weiterbildung
Zugang zur unternehmenseigenen Akademie mit praxisnahen Schulungen aus dem Versicherungs- und Vertriebsumfeld.
Strukturiertes Feedback
Regelmäßige Mitarbeitergespräche als fester Bestandteil der Zusammenarbeit.