Setter im Vertrieb (m/w/d)
- vor Ort
- Straubing, Bayern, Deutschland
- 3.000 € pro Monat
- Vertrieb
Einstieg in den Vertrieb bei einem Familienunternehmen seit 1951. 3.000 EUR monatlich, strukturierte Einarbeitung und klare Leitfaeden. Quereinsteiger willkommen.
Jobbeschreibung
Als Setter im Vertrieb bei der Georg Soller Unternehmensgruppe kontaktierst du potenzielle Neukunden, fuehrst Erstgespraeche zur Bedarfsanalyse und bereitest Termine fuer das Beraterteam vor und nach. Du arbeitest mit festen Leitfaeden und einem modernen CRM-System. Kein Fachwissen noetig - Quereinstieg moeglich. Wenn du kommunikativ stark bist und Lust hast, Vertrieb von Grund auf zu lernen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden und vorhandenen Kontakten im System
Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Berater
Dokumentation aller Gespräche im CRM (HubSpot)
Gelegentliche Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Neukundengewinnung
Gehalt: 3.000 EUR pro Monat (brutto)
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Georg Soller haben möchtest, findest du diese auf unserer Website https://karriere.georgsoller.de
Wir bieten dir:
Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Digitale Lernplattform
Firmen-MacBook, iPhone & moderne Tools
Stellenanforderungen
Was du mitbringst:
Redegewandtheit und Überzeugungsstärke am Telefon
Angenehme, klare Stimme und sicheres Auftreten
Fähigkeit, bestehenden Prozessen konsequent zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
Keine Vorkenntnisse nötig – Bereitschaft, Vertrieb von Grund auf zu lernen
- Straubing, Bayern, Deutschland
oder
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Dein künftiger Arbeitgeber
Die Georg Soller Unternehmensgruppe ist seit 1951 in Niederbayern verwurzelt und zählt zu den etablierten unabhängigen Versicherungsmaklern der Region. Als inhabergeführtes Unternehmen betreuen wir bundesweit tausende Kunden – vom mittelständischen Handwerksbetrieb bis zum Industrieunternehmen.
Unser Geschäftsmodell verbindet klassische Maklerberatung mit modernen, digitalen Lösungen. Diese Verbindung aus Tradition und Innovation macht uns zu einem Arbeitgeber, der sowohl Stabilität als auch Entwicklungsperspektive bietet.
Sicherer Arbeitsplatz
Unternehmensgeschichte seit 1951 und eine stabile Kundenbasis schaffen eine verlässliche Grundlage.
Überdurchschnittliche Vergütung
Leistung wird bei uns fair und transparent honoriert.
Digitales Arbeitsumfeld
Moderne Tools, schlanke Prozesse und ein vollständig digitalisiertes Produktportfolio.
Gewachsenes Team
Über 10 Mitarbeiter, von denen einige seit über 10 Jahren Teil des Unternehmens sind.
Interne Weiterbildung
Zugang zur unternehmenseigenen Akademie mit praxisnahen Schulungen aus dem Versicherungs- und Vertriebsumfeld.
Strukturiertes Feedback
Regelmäßige Mitarbeitergespräche als fester Bestandteil der Zusammenarbeit.