Social Media Manager (m/w/d)
- vor Ort
- Straubing, Bayern, Deutschland
- 3.500 € pro Monat
- Marketing
Gestalte unsere digitale Präsenz und werde zur Stimme unserer Marke in den sozialen Medien.
Jobbeschreibung
Du planst und erstellst kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle. Du entwickelst Strategien zur Reichweitensteigerung, betreust unsere Online-Community und analysierst Performance-Kennzahlen.
Deine Aufgaben:
Erstellung von zielgruppengerechtem Content für Instagram, Facebook und LinkedIn
Planung und Durchführung von Videodrehs
Technische Verantwortung für unsere internen Fernsehstudios
Technische Überwachung von Live-Calls
Konzeption neuer Videoformate für alle Kommunikationskanäle
Videoschnitt und Bearbeitung gemäß Styleguides
Sichtung und Überarbeitung von Aufnahmen
Erstellung von VLogs für Events
Gehalt: 3.500 EUR pro Monat (brutto)
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Georg Soller haben möchtest, findest du diese auf unserer Website https://karriere.georgsoller.de
Wir bieten dir:
Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Digitale Lernplattform
Firmen-MacBook, iPhone & moderne Tools
Stellenanforderungen
Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder nachweisbare Praxiserfahrung in Videoproduktion, Social Media oder einer Agentur
Technisches Verständnis in Kamera, Ton und Beleuchtung
Fundierte Kenntnisse in Premiere Pro und After Effects
Strukturierte, termingerechte Arbeitsweise bei eigenen Projekten
Fähigkeit, bestehenden Styleguides und Prozessen konsequent zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Fehlerfreies Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Straubing, Bayern, Deutschland
oder
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Dein künftiger Arbeitgeber
Die Georg Soller Unternehmensgruppe ist seit 1951 in Niederbayern verwurzelt und zählt zu den etablierten unabhängigen Versicherungsmaklern der Region. Als inhabergeführtes Unternehmen betreuen wir bundesweit tausende Kunden – vom mittelständischen Handwerksbetrieb bis zum Industrieunternehmen.
Unser Geschäftsmodell verbindet klassische Maklerberatung mit modernen, digitalen Lösungen. Diese Verbindung aus Tradition und Innovation macht uns zu einem Arbeitgeber, der sowohl Stabilität als auch Entwicklungsperspektive bietet.
Sicherer Arbeitsplatz
Unternehmensgeschichte seit 1951 und eine stabile Kundenbasis schaffen eine verlässliche Grundlage.
Überdurchschnittliche Vergütung
Leistung wird bei uns fair und transparent honoriert.
Digitales Arbeitsumfeld
Moderne Tools, schlanke Prozesse und ein vollständig digitalisiertes Produktportfolio.
Gewachsenes Team
Über 10 Mitarbeiter, von denen einige seit über 10 Jahren Teil des Unternehmens sind.
Interne Weiterbildung
Zugang zur unternehmenseigenen Akademie mit praxisnahen Schulungen aus dem Versicherungs- und Vertriebsumfeld.
Strukturiertes Feedback
Regelmäßige Mitarbeitergespräche als fester Bestandteil der Zusammenarbeit.